• <nav id="eo4g0"><s id="eo4g0"></s></nav>
  • <samp id="eo4g0"></samp>

    人力资源简介

    当前位置:首页 / 人力资源 / 人力资源简介

    人力资源简介

    中海地产始终把人力资源视为公司最宝贵的资源,截至2016年底,中海地产聘用员工五千五百余人。针对企业当前的经营环境与发展阶段,中海地产紧密围绕中长期发展战略和年度经营管理目标,着眼于「组织」和「人」两大人力资源核心管理要素,以强化制度流程建设和保障人才发展激励为突破点,不断夯实人力资源各模块基础管理工作,保障公司规模利润的持续领先增长和战略目标的稳步实现。中海地产的精神是「以人为本」,积极创造融洽友善工作环境,促进员工关系及归属感。同时中海地产持续改善员工管理制度,提供更全面及合适的在职培训,以提升员工工作效率。

    中海地产统筹各区域、专业公司根据业务需求,逐步构建兼顾岗位任职资格需求和员工可持续发展的专业化人才培养路径,持续提升人才培养工作质量。中海地产全年共开展培训1,446次,累计9,402人次参与培训。各级单位围绕自身业务情况、员工需求和团队建设等方面组织了一系列培训活动。在「海无涯」培训品牌体系指导下,各子公司开展了多项专题性和系列性培训,并不断完善专业认证、骨干员工成长等人才培育计划。

    为进一步增强业务的延续性及可持续性,中海地产通过创立及经营「海之子」、「海纳」两只人力资源品牌,持续地拓展招聘渠道,重点打造和完善以区域平台为基本载体的人才招募「基地」,建立人才快速补充机制,全年招聘各业务线优质人才360余人,为公司业务的快速发展提供了充足而优质的人力资源保障,并凭借卓越的招聘品牌和雇主形象,年内再获「2016中国年度最佳雇主」(智联招聘主办)等多项殊荣。

    中海地产坚持「以人为本」的管理与服务理念,注重营建简单和谐的人际关系与公司氛围,并通过不断检讨、完善绩效考核与薪酬福利体系,大力改善办公环境,持续丰富包括羽毛球、篮球、足球、网球、游泳健身等兴趣小组的联谊会活动,提升员工的满意度和归属感,降低员工流失率。

    中海地产尊重员工的社会价值,通过企业文化的积极营建、发展平台的持续搭造和薪酬福利的及时检讨,在文化、事业和工作回报上给予员工正向激励。在做好员工的愿景管理与职业生涯规划的同时,中海地产还结合社会公益活动的不断开展,为企业和员工共同搭建良好的社会贡献平台。

    亚洲日韩高清在线亚洲专区,很黄的吸乳A片,强壮的公么征服我,大黄网站
    精精国产XXXX视频在线 久久人人97超碰caoporen婷 全部免费特黄特色大片 偷窥无罪 厨房胯下挺进岳 黄色软件下载 天天影视 中国vpswindows野外 饱满大乳欲妇 青草青草欧美日本一区二区 在线小视频 熟妇的荡欲BD高清在线观看 妈妈的朋友8 强行征服邻居人妻HD高清 调教小说 香港三级日本三级三级韩级 欧美精品九九99久久在免费线 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 扒开女人下面使劲桶 又黄又粗又爽免费观看 暖暖直播视频免费观看视频bd 少妇不带套直接进去全过程 一路向西在线 久久97超碰色中文字幕总站 无码免费H成年动漫在线观看 婷婷色婷婷开心五月四房播播 琪琪电影网 无码av不卡免费播放明星脸 美艳YIN荡的老师好紧 免费黄色网址 暖暖日本中文免费 秋霞在线 金梅瓶1至5集免费杨思敏 抖音奶片故意走漏15秒 日本真人添下面视频免费 深夜你懂得我的意思2021 亚洲乱亚洲乱妇无码 妈妈的朋友在线播放 女人zozozo禽交 对白刺激的老熟女露脸 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 麻豆摄影工作室 国产精品永久免费 他扒开我内裤强吻我下面视频 三级网站视频在在线播放 琪琪电影院 国产丝袜在线精品丝袜不卡 被老头添奶头和下面好爽 日本暴力强奷在线播放视频 超频97人妻在线视频